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지원자격
▪ 계측장비/전기전자 분야(전공자 우대)에 적성이 맞는 분
▪ 기술영업/기술지원 업무에 적성이 맞는 분
▪ 무역/수출입 업무에 자신감과 책임감을 갖추신 분
▪ 적극적이고 긍정적인 마인드를 가지고 계신 분
※성별 및 나이에 차별이 없습니다.
지원방법
이력서와 자기소개서를 작성하여 당사의 메일로 접수하시면 인력 충원시 우선 검토됩니다.
sevit@sevitkorea.com 으로 접수 바랍니다.
모집시기
각 부서별 인력소요가 생길 셩우에 한 해 연중 상시로 진행하고 있습니다.
채용공고는 당사 채용공고와 국내 주요 취업포탈 사이트에 게시됩니다.
 
 
 
▪ 원칙: 능력 중심 인재채용, 성과 중심 인사 제도
▪ 정규직 근무: 3개월 수습 후 전환
▪ 승진체계: 능력과 성과에 따른 공정한 인사고과 실시
 
 
성과 관리제도
새빛은 목표수립 및 평가를 통해 성과 관리를 진행합니다.
목표 수립은 업무의 특성에 따라 정해지며, 목표 달성 수준에 대한 평가 피드백은 연중 상시 이루어집니다.
성과 평가는 업무 평가 및 직원 평가를 바탕으로 급여에 적용됩니다.
급여 및 인센티브
새빛은 철저한 성과주의 보상체계를 지향합니다.
영업직의 경우 개인 성과에 따른 인센티브가 연말 지급됩니다.
성과관리 ERP 시스템 및 직원 평가에 따라 연말 인센티브가 주어집니다.
복리후생
새빛은 단순한 직장이 아니라 '삶의 터전'입니다.
업무를 통해 자아실현과 행복한 생활을 영위할 수 있는 환경을 만들고자 항상 노력합니다.

▪ 주5일 근무 시행: 월 ~ 금 오전 9:00 ~ 오후 6:00
▪ 보험 및 퇴직금 지급: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험)과 퇴직금 지급제도를 운영합니다.
▪ 건강검진: 매해 임직원의 건강 관리를 위해 정밀 건강검진을 실시합니다.
▪ 사내 프로그램: 정기세미나, 대리점 워크샵, 직원 단합대회, 송년회, 기타 상여
▪ 교육 및 도서지원: 사내 정규 교육 외에 개인 목표와 니즈에 맞는 다양한 교육 프로그램을 지원합니다.
▪ 경조사 지원: 본인 및 가족 경조사에는 경조금을 지원합니다.